Vision + CSR Governance
Am Anfang...
Seit seiner Gründung verfolgt Zadig&Voltaire das Anliegen, echte Freigeister um sich zu vereinen – durch geteilte Werte und einen Stil, der ihren Leidenschaften Ausdruck verleiht. Ein Freigeist zu sein, bedeutet keineswegs nachlässig oder unbeteiligt zu sein. Und so fassten wir die von unseren Teams im Laufe der Zeit angestellten Bemühungen zur Entwicklung von Produkten mit einer geringeren Umweltbelastung im Jahr 2021 zu einem strukturierten Programm mit dem Namen Voltaire-Programm zusammen. Dieser vermittelt bereits das zentrale Ziel des Programms: der Schutz unserer Luft, die unser gemeinsames Gut ist. Indem wir unsere Luft schützen, bewahren wir nicht zuletzt unsere Kunst im Wandel der Zeit und unsere schöpferische Freiheit.
Mit dem Schutz der Luft durch Voltaire beweist die Maison ihre Entschlossenheit, im Rahmen der eigenen Möglichkeiten zur Bekämpfung der Luftverschmutzung und des Klimawandels sowie zum Erhalt der biologischen Vielfalt beizutragen. Unser Ziel ist es, den ökologischen Fußabdruck unseres Unternehmens drastisch zu reduzieren. Dazu möchten wir diese Gelegenheit ergreifen und gleichzeitig unsere Inspiration und Kreativität nähren. Indem wir Wunsch und Verantwortung zusammenführen, bringen wir unsere engagierte Freiheit zum Ausdruck.
Das Voltaire-Programm zeigt sich vor allem im Bestreben der Marke, Produkte zu entwerfen und zu entwickeln, die geliebt, getragen und weitergegeben werden können. Kurzum: Produkte, die lange halten und unter Achtung der Menschen und Ökosysteme hergestellt werden. Das einschließende Programm sieht die Zusammenführung der verschiedenen Gemeinschaften der Marke und damit ihrer Belegschaft, Kundschaft und Partner vor.
Der Ansatz von Zadig&Voltaire ist durchweg positiv, pragmatisch und unternehmensweit umsetzbar. Das Voltaire-Programm folgt einem fortschrittsorientierten Ansatz. Jahr für Jahr wollen wir dank der im Laufe der Zeit vorgesehenen Maßnahmen immer weiter vorankommen. Außerdem handelt es sich um einen positiven Kreislauf, der alle Unternehmensebenen, alle Tätigkeitsfelder, alle unsere Lieferanten und letztlich unsere gesamte Community einbezieht.
CSR-Governance
Da die CSR sämtliche Fachbereiche betrifft, ist sie ein entscheidendes Element unserer Strategie und unseres Unternehmensprojekts. Davon zeugt nicht zuletzt die Anordnung der CSR-Direktion auf höchster Unternehmensebene, wo sie direkt dem CEO unterstellt ist.
MANAGEMENT COMITTEE
Das Management Committee von Zadig&Voltaire ist ein aus 12 Mitgliedern bestehendes Führungsgremium. In ihm sind die Direktionen der Kollektion und der verschiedenen Märkte sowie bereichsübergreifende Direktionen wie die CSR-Direktion vertreten. CSR-Belange werden dort während des wöchentlichen Austausches zum operativen Geschäft besprochen.
CSR COMITTEE
Das 2021 ins Leben gerufene CSR Comittee kommt viermal pro Jahr zusammen, um die strategischen Leitlinien vorzugeben und die großen Projekte zu erörtern, die unseren CSR-Ansatz strukturieren. Es besteht aus allen Mitgliedern des Management Committee sowie den Fachreferenten der jeweils betreffenden Projekte.
Ziele
Sein Bestreben und die entsprechenden Maßnahmen hat Zadig&Voltaire rund um drei Säulen mit den Zielen bis 2025 strukturiert:
100%
von wichtigen Rohstoffen aus zertifizierten Lieferketten
0
Neukunststoff aus fossilen Rohstoffen
100%
unserer Verpackungen aus rückverfolgbaren, recycelten und recycelbaren Materialien aus zertifizierten Quellen
100%
von rückverfolgbaren Produkten
100%
grüne Energie in den Boutiquen von Z&V
100%
Full-LED-Beleuchtung
100%
der Umbauten und Neueröffnungen von Zadig&Voltaire-Boutiquen, die den Umweltstandards entsprechen
100%
von Produkten, die den Produktstandards von Zadig&Voltaire entsprechen
Engagiert mit unseren Teams
100/100
Gleichstellungsindex von Männern und Frauen
100%
der Belegschaft haben eine Schulung zum Voltaire-Programm absolviert
Engagiert mit unseren Partnern
100%
unserer Lieferanten erfüllen die Anforderungen der Z&V-Standards
Engagiert für unsere Community
- • Beitrag zu den wichtigsten gemeinsamen Initiativen zur Beschleunigung der positiven Transformation unserer Branche
- • Unterstützung des Empowerments
Gemeinsame Initiativen
Beitrag zum Erreichen der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen
Mit dem Voltaire-Programm und den damit verbundenen Zielen sowie mit seinem Engagement bei gemeinsamen Initiativen zur Beschleunigung der positiven Transformation will Zadig&Voltaire zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen beitragen. Dabei wird der Fokus insbesondere auf 10 dieser Ziele gelegt.
Unterstützung gemeinsamer Initiativen zur Beschleunigung der Transformation
Zadig&Voltaire ist davon überzeugt, dass die aus einer gemeinschaftlichen Dynamik und Zusammenarbeit hervorgehende Kraft Teil der Lösung für die bestehenden ökologischen Herausforderungen ist. Seit 2021 hat sich das Unternehmen daher verschiedenen wichtigen Initiativen angeschlossen, deren Ziel es ist, die positive Transformation zu beschleunigen.
Canopy schützt die Wälder der Welt, die Artenvielfalt und das Klima, indem sie Hand in Hand mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammenarbeitet, um waldgefährdende Lieferketten zu transformieren, innovative Lösungen der nächsten Generation zu katalysieren, die Rechte von Gemeinden an vorderster Front voranzubringen und lebenswichtige Waldökosysteme auf der ganzen Welt zu erhalten.
Seit 2022 verpflichtet sich Zadig&Voltaire der SBTi. Die auf den 1,5-Grad-Weg ausgerichteten Klimaziele des Unternehmens wurden seither bestätigt. Die SBTi ist ein Zusammenschluss aus den vier Institutionen Carbon Disclosure Project (CDP), UN Global Compact, World Resource Institute (WRI) und World Wide Fund for Nature (WWF). Sie setzt sich dafür ein, bewährte Verfahren zur Festlegung von Klimazielen auf der Grundlage wissenschaftlicher Empfehlungen zu definieren und zu unterstützen und die Ziele von Unternehmen unabhängig zu bewerten.
2021 trat Zadig&Voltaire dem United Nations Global Compact bei. Damit verpflichtete sich das Unternehmen zur Einhaltung und Förderung seiner 10 Grundsätze zu Menschenrechten, internationalen Arbeitsstandards, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Der United Nations Global Compact ist die größte internationale Initiative für die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (CSR). Er zählt 19.000 Mitglieder in 164 Ländern
2021 trat Zadig&Voltaire dem Good Cashmere Standard (
Der Good Cashmere Standard® by AbTF ist ein unabhängiger Standard, der mit dem Ziel entwickelt wurde, sowohl das Wohlergehen der Kaschmirziegen als auch die Lebensbedingungen der Ziegenhirten und Kaschmirproduzenten zu verbessern.Weitere Informationen unter www.thegoodcashmerestandard.org/join-us/) bei. Der Good Cashmere Standard® by AbTF ist ein unabhängiger Standard, dessen Ziel der Aufbau einer verantwortungsvollen Lieferkette für Kaschmir ist. Dies schließt die Verbesserung des Wohls der Ziegen, der Arbeitsbedingungen der Bauern und der Umwelt, in der sie leben, ein.
Seit 2021 gehört Zadig&Voltaire der Leather Working Group (
Die Leather Working Group ist eine gemeinnützige Multi-Stakeholder-Organisation, die sich für die Verringerung der Umweltauswirkungen der Lederherstellung einsetzt. Die Leather-Working-Group-Zertifizierung ist die größte und anerkannteste Zertifizierung für Lederhersteller und genießt weltweit das Vertrauen führender Marken und Partner der Lieferkette. Mehr erfahren) an. Diese Organisation setzt sich aus Marken, Herstellern und anderen Interessenvertretern der lederverarbeitenden Industrie zusammen und hat ein Auditprogramm zur Zertifizierung der Gerbereien hinsichtlich ihrer Umweltpraktiken und -leistung entwickelt.
Seit 2023 ist Zadig&Voltaire Mitglied der ICS (Initiative Compliance and Sustainability ). Diese Organisation verschreibt sich der Einhaltung sozialer Standards und hat sich die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den internationalen Lieferketten der Unternehmen zum Ziel gemacht.
Messung des Fortschritts
Fortschrittsübersicht der Roadmap 2021 - 2025
| ZIELE 2025 | FORTSCHRITT VS. ZIEL | ERGEBNISSE ENDE 2025 | VS. 2024 | VS. 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| PRODUKTE & VERPACKUNGEN | 100% der wichtigsten Rohstoffe aus zertifizierten Lieferketten (in kg) | 90% | 90% | <1% | |
| 100% unserer Verpackungen frei von Neuplastik aus fossilen Rohstoffen | 100% | 100% | 0 | ||
| 100% recycelbare Verpackungen aus zertifizierten Quellen | 100% | 100% | 0 | ||
| 100% rückverfolgbare Produkte (Strick-, Web- und Konfektionsstufen) |
|
| 0 | ||
| KLIMA IM BETRIEB | Umstellung unserer Standorte auf 100% Ökostrom (überall, wo möglich und verfügbar) | 78% der europäischen Boutiquen und 100% des französischen Hauptsitzes | 78% Europa | 0 | |
| 100% der neuen und renovierten europäischen Boutiquen gemäß den Umweltstandards von ZV für Boutiquen | 100% | 100% | 0 | ||
| MADE IN RESPECT | 100% der Produktionsstätten unserer Tier-1-Lieferanten mit Sozialaudit |
|
| 0 | |
| 100/100 Index für Geschlechtergleichstellung | 98/100 | 99% | 98/100 | ||
| 100% unserer Teams im Voltaire-Programm geschult | 100% | 100% | 0 |
- Ziel erreicht
- Sehr nah am Ziel
- Auf dem Weg zum Ziel
Um mehr über unsere Verpflichtungen und Fortschritte zu erfahren: