Unser engagement

Das VoltAIRe-Programm Nachhaltige Produkte und Verpackungen Klimaschutz und Luft Made in respect

Das VoltAIRe-Programm zeigt sich im Bestreben der Marke, ihre Produkte und Operationen unter Achtung der Frauen und Männer sowie Tiere und Ökosysteme zu gestalten und durchzuführen. Dieses Prinzip des Made in Respect leitet sowohl bei unseren Teams als auch bei unseren Partnern, unserer Kundschaft und unserer Community in allen unseren Geschäftsbereichen unser Handeln.

Beitritt zum United Nations Global CompactZur Konkretisierung seines Engagements trat Zadig&Votlaire 2021 dem United Nations Global Compact bei. Damit verpflichtete sich das Unternehmen, mit seinen eigenen Aktivitäten dessen 10 Grundsätze zu Menschenrechten, internationalen Arbeitsstandards, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu unterstützen und zu fördern.

Ethikcode von Zadig&Votlaire2021 führte Zadig&Voltaire einen Ethikkodex ein, der allen Teams übermittelt wird. Er wird ebenfalls sämtlichen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Unterschrift vorgelegt. In ihm werden die Verhaltensregeln und Grundsätze festgelegt, die das Verhalten aller Beschäftigten von Zadig&Voltaire, seiner Partner und der verschiedenen Interessengruppen hinsichtlich Ethik, sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung und Umweltschutz leiten sollen.

Er beruht auf 4 Hauptprinzipien:• Förderung des Engagements der Beschäftigten und der Talente
• Sich dem Vertrauen unserer Kundschaft als würdig erweisen
• Von Integrität gekennzeichneter Umgang mit unseren Partnern und Förderung ihres Engagements
• Aktiver Einsatz für den Schutz unserer UmweltEthikcode von Zadig&Voltaire ansehen (PDF-Download)

EthikausschussDer Ethikausschuss, der sich aus 5 Mitgliedern zusammensetzt, hat 3 Aufgaben:
• Befolgung/Anwendung des Ethikkodexes
• Beantwortung von Anfragen/ Bearbeitung möglicher Meldungen
• Entwicklung von Strategien und Instrumenten

Verhaltenskodex für LieferantenDer Verhaltenskodex ist in die Allgemeinen Einkaufsbedingungen integriert, wurde von allen Lieferanten von Zadig&Voltaire unterzeichnet und verpflichtet die Unterzeichnenden zur Einhaltung und Gewährleistung aller von uns gestellten Anforderungen. Er legt explizit fest, was das Unternehmen von seinen Geschäftspartnern in ethischer Hinsicht erwartet, insbesondere in Bezug auf die Achtung der Menschenrechte und Grundfreiheiten sowie den Schutz der Umwelt.

Meldestelle von Zadig&VoltaireÜber eine eigens eingerichtete Meldestelle können nach bestem Gewissen, vertraulich und sicher Verhalten oder Situationen gemeldet werden, die gegen den Ethikkodex oder das Gesetz verstoßen

Unsere Beschäftigten zu den wichtigsten VoltAIRe-Markenbotschafterinnen und -botschaftern machenEngagierte Freiheit, gewünschte Einzigartigkeit und geteilte Anforderungen. Diese drei Unternehmenswerte unterstreichen die Bedeutung des gemeinsamen Engagements von Zadig&Voltaires Ansatz für nachhaltige Entwicklung.Mit diesem einschließenden Ansatz möchten wir alle mit Zadig&Voltaire verbundenen Gemeinschaften um dieses gemeinsame Projekt herum vereinen und einbinden, allen voran unsere Beschäftigten.
Dies zeigt sich insbesondere in dem Bestreben, die Teams dazu zu befähigen, sich voll und ganz für die Transformation des Unternehmens einzusetzen. Außerdem sollen sie zu den wichtigsten Botschafterinnen und Botschaftern von VoltAIRe werden.

Ziel: 100 % der aktuellen und neuen Beschäftigten wurden zum VoltAIRe-Programm geschult

Im Rahmen von VoltAIRe über das Engagement und die Maßnahmen von Zadig&Voltaire schulen und informieren• Schulungen für alle Abteilungen und Boutique-Teams weltweit
• Aufnahme in das Onboarding-Programm für alle neuen Beschäftigten

Akteure der Transformation seinZadig&Voltaire veranstaltet regelmäßig spezielle Schulungen für die Produktteams100 % der Accessoire-Teams erhalten Schulungen hinsichtlich Beschaffung, Prozesse und Öko-Design
• Regelmäßige Weitergabe der Fortschritte und Neuerungen an die verschiedenen Abteilungen in der Pariser Zentrale
• Organisation von interaktiven Live-Meetings mit den Boutiquen
• Erstellung fachspezifischer Schulungsmodule

Zentrales Anliegen von Zadig&Voltaire: das Empowerment der FrauenZadig&Voltaire wurde mit dem Ziel gegründet, Silhouetten zu entwerfen und anzubieten, die Mädchen und Frauen Selbstvertrauen vermitteln. Gründer Thierry Gillier umgab sich von Anfang bewusst mit Frauen in den Schlüsselpositionen des Unternehmens.Ende 2022 hatte Zadig&Voltaire einen Frauenanteil von 77 %. Die Geschäftsleitung besteht zu 70 % aus Frauen und die Führungspositionen sind bei Zadig&Voltaire zu 80 % von Frauen besetzt. Innerhalb der Boutiquen sind 78 % der Manager Frauen.Im Zeitraum 2021/2022 erreichte das Unternehmen auf dem Index der Gleichstellung von Frauen und Männern in Frankreich eine Bewertung von 99/100 – ein Ergebnis, das Zadig&Voltaire tagtäglich zu verbessern versucht. Der Score von 99/100 setzt sich wie folgt zusammen: 39/40 auf dem Index für geschlechterspezifisches Lohngefälle, 20/20 auf dem Index für geschlechterspezifische Gehaltserhöhung, 15/15 auf dem Index für beruflichen Aufstieg, 15/15 auf dem Index bezüglich der Rückkehr nach dem Mutterschutz und 10/10 auf dem Index der zehn höchsten Gehälter.

Erinnerung: Ziel ist die Anpassung von 100 % unserer Zulieferer an die Standards von Zadig&VoltaireDie Partner von Zadig&Voltaire befolgen hinsichtlich Ethik, gesellschaftlicher Verantwortung und Umweltschutz eine Reihe von Regeln, Praktiken und Grundsätzen, die in den Standards von Zadig&Voltaire aufgeführt werden.

Ein im Jahr 2021 überarbeiteter Verhaltenskodex für LieferantenEr definiert die Anforderungen an die Partner in Bezug auf soziale Verantwortung, Umweltschutz und Integrität im Geschäftsgebaren.
Der Verhaltenskodex ist in die Allgemeinen Einkaufsbedingungen integriert, wurde von allen Lieferanten von Zadig&Voltaire unterzeichnet und verpflichtet die Unterzeichnenden zur Einhaltung und Gewährleistung aller von uns gestellten Anforderungen.

Beitritt von Zadig&Voltaire zur ICS ( Initiative Compliance & Sustainability)Diese 1998 gegründete Organisation verschreibt sich der Einhaltung sozialer Standards und verfolgt das Ziel, die Arbeitsbedingungen in den internationalen Lieferketten von Unternehmen zu verbessern (Kartierung von Zulieferern, Früherkennung von Problemen, Audits, Korrekturmaßnahmen und Schulungen).
Bei den Richtlinien für soziale Konformität erkennt Zadig&Voltaire auch andere anspruchsvolle Methodiken an, wie z. B. BSCI oder SMETA SEDEX. Ziel der Marke ist es, bis Ende 2023 ein Sozialaudit von 100 % ihrer Hersteller zu erhalten.

Die Tierschutzcharta von Zadig&Voltaire

Nachhaltige Material- und Produktstandards von Zadig&VoltaireDiese Standards formalisieren die Anforderungen hinsichtlich der Rückverfolgbarkeit, der Beschaffung von Rohstoffen und der Verwendung von Chemikalien und müssen von den Lieferanten des Unternehmens bis 2025 erfüllt werden. Sie werden schrittweise in die von den Partnern von Zadig&Voltaire zu unterschreibenden Vertragsdokumente aufgenommen, um das Engagement der Marke und ihre Beschaffungsentscheidungen zu verdeutlichen, die eine Bevorzugung biologischer Materialien, den Einsatz umweltfreundlicher Produktionsprozesse und Zertifizierungen mit besonders anspruchsvollen Kriterien zum Einsatz von Chemikalien vorsehen.

Einbindung unserer Partner in unsere Strategie der Zertifizierung von EndproduktenÜber das Ziel der Verwendung von 100 % zertifizierten Hauptrohstoffen bis 2025 hinaus setzt sich Zadig&Voltaire für den Großteil der Produkte seiner Kollektionen für eine Zertifizierung der gesamten Lieferkette ein.Dies ermöglicht nicht nur eine zuverlässigere Rückverfolgbarkeit, sondern stellt auch sicher, dass jeder Schritt den Anforderungen der Zadig&Voltaire-Standards entspricht. In diesem Rahmen ist Zadig&Voltaire seit 2021 hinsichtlich der anerkannten und besonders anspruchsvollen Standards zertifiziert.Außerdem werden die Partner des Unternehmens auf diese Weise sensibilisiert, um den Zertifizierungsprozess innerhalb der Lieferkette zu unterstützen und zu fördern.
Zur Einbeziehung und Begleitung seiner Partner organisieren die Teams von Zadig&Voltaire spezielle Austauschmöglichkeiten, Webinare und Informationsdokumente, um so die operative Umsetzung dieses Ansatzes zu unterstützen.Bis Ende 2022 umfassten die über die gesamte Lieferkette zertifizierten Produkte der Kollektion:• 90 % der Strickwarenkollektion aus Kaschmir
• 65 % der Jersey-Kollektion
• 30 % der Denim-KollektionFür 2023 strebt die Marke eine starke Beschleunigung des betreffenden Produktanteils an.
Bis Ende 2022 waren 40 % der Lieferanten von Zadig&Voltaire nach mindestens einem der von der Marke anerkannten Standards zertifiziert.

Im Einklang mit der von Unternehmensgründer Thierry Gillier von Anfang an angestrebten Rolle der Frauen und den durch die Silhouetten und Kollektionen transportierten Botschaften unterstützt Zadig&Voltaire seit jeher das Empowerment.
Dieses starke, in der DNA der Marke verankerte Engagement zeigt sich auch durch die Unterstützung von Aktionen, die es hilfsbedürftigen Menschen ermöglichen sollen, ihr Leben wieder in die Hand zu nehmen.

Unterstützung des Empowerments durch die Kunst:
Das Programm 'Art is Hope' in den USAFür eine kreative Begleitung des Empowerments hat Zadig&Voltaire in den USA „Art is Hope“ entwickelt. Im Zuge dieses im Jahr 2020 begründeten Programms wurden gemeinsam mit fünf Organisationen Aktionen durchgeführt. Dazu zählen: LA Dance Project, Black Art in America, National Alliance on Mental Illness, QueerArt und Girls Rock Santa Barbara.

Unterstützung des Empowerments von Frauen, die Opfer von Gewalt geworden sindIn Frankreich unterstützt Zadig&Voltaire den Einsatz der Fondation des Femmes – die führende Instanz beim Engagement für die Freiheit und Rechte von Frauen sowie gegen die Gewalt, der sie ausgesetzt sind. Seit April 2022 bietet Zadig&Voltaire in sämtlichen französischen Filialen Tote Bags aus Stoffen archivierter Kollektionen an. Sie werden in Nordfrankreich von Unternehmen des Alliance-Netzwerks hergestellt, dessen Unternehmen die Wiedereingleiderung in den Arbeitsmarkt sowie die Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern. Zur Unterstützung ihrer Tätigkeit spendet Zadig&Voltaire 100 % des Erlöses aus dem Verkauf dieser Tote Bags an die Fondation des Femmes. Ende 2022 wurde die Initiative auf mehrere europäische Länder ausgeweitet.

Unterstützung des Empowerments durch berufliche EingliederungIn Frankreich unterstützt Zadig&Voltaire die Aktionen von Cravate Solidaire, einem Netzwerk gemeinnütziger Vereine, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Seine Mission ist es, Menschen in prekären Lebenslagen dazu zu befähigen, ihre Bewerbungsgespräche insbesondere durch das Wiederherstellen ihres Selbstvertrauens unter den bestmöglichen Bedingungen zu absolvieren.