Nos engagements
À l'origine...
Zadig&Voltaire défend, depuis sa création, une volonté de rassembler les esprits libres, autour de valeurs communes et d’un style qui soit le reflet de ses aspirations. Esprit libre ne signifie ni insouciance, ni inconséquence. Ce que les équipes ont mis en place au fil du temps pour créer des produits ayant un moindre impact sur la planète a convergé en 2021 pour donner naissance à un programme structuré : le programme VoltAIRe. Ce nom porte son principal objectif : protéger l’air, notre bien commun. Protéger l’air, c’est aussi préserver notre art au fil du temps et notre liberté de créer.
A travers la préservation de l’air, VoltAIRe, la Maison marque son ambition de contribuer à son échelle, à lutter contre la pollution de l’air, le changement climatique, et pour préserver la biodiversité. Notre objectif est de réduire drastiquement l’empreinte environnementale de l’entreprise, en se saisissant de cette opportunité pour nourrir son inspiration et sa créativité. Combiner désirabilité et responsabilité : c’est notre façon d’exprimer notre Liberté Engagée
Le programme VoltAIRe se traduit notamment par l’engagement de la marque à concevoir et développer des produits que l’on peut aimer, porter, transmettre, qui durent dans le temps et qui sont fabriqués dans le respect des hommes et des écosystèmes. Il est inclusif et a pour vocation de rassembler toutes les communautés de la marque, ses équipes, ses clients, et ses partenaires.
La démarche de Zadig&Voltaire est résolument positive, pragmatique et déployable à échelle. Le programme VoltAIRe s’inscrit dans une démarche de progrès qui structure nos actions dans le temps pour aller plus loin chaque année. C’est également un cercle vertueux puisqu’il implique chaque niveau de l’entreprise, chaque métier, l’ensemble de nos fournisseurs, et in fine, toute notre communauté.
Gouvernance Développement Durable
Le développement durable est un élément clé de notre stratégie et de notre projet d’entreprise tout comme il concerne tous nos métiers. Cela se traduit par un positionnement au plus haut niveau de la Direction du Développement Durable au sein de l’organisation, rattachée directement au CEO de l’entreprise.
MANAGEMENT COMITTEEOrgane de direction de Zadig&Voltaire, le Management Committee compte 12 membres représentant les directions de Collection, des différents Marchés, ainsi que des directions transverses dont le Développement Durable. Un point RSE y est abordé durant le point opérationnel hebdomadaire.
COMITE RSECréé en 2021, le Comité RSE se réunit 4 fois par an, pour évoquer les orientations stratégiques et faire le point sur les grands projets structurant la démarche de développement durable. Il est composé de tous les membres du Management Committee et des référents métiers en fonction des projets évoqués.
Pour structurer cette ambition, Zadig&Voltaire a articulé son action autour de trois piliers assortis d’objectifs d’ici 2025.

100%de matières premières clés certifiées issues de filières durables ou à impact environnemental réduit
0plastique vierge issu d'énergie fossile
100%de nos emballages fabriqués avec des matériaux tracés, issus de sources biosourcées, certifiées durables ou recyclées et recyclables
100%de produits tracés
100%énergie verte dans les boutiques Zadig&Voltaire
100%d'éclairages full LED
100%des refits et ouvertures conformes aux standards Boutiques Durables de Zadig&Voltaire
100%de produits alignés aux standards Produits Durables Zadig&Voltaire


Engagés avec nos équipes
Engagés avec nos partenaires100/100Indice égalité Homme - Femme
100%des collaborateurs formés au programme VoltAIRe
100%de nos fournisseurs répondant aux exigences des standards de Zadig&Voltaire
Engagés pour notre communauté
- • Contribuer aux initiatives collectives clés visant à accélérer la transformation positive de notre secteur
- • Soutenir l'empowerment
Contribuer à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
À travers le programme VoltAIRe et ses objectifs, et son engagement au sein d’initiatives collectives visant à accélérer la transformation positive, Zadig&Voltaire, ambitionne de contribuer aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, en se concentrant tout particulièrement sur 10 d’entre eux.

Soutenir les initiatives collectives visant à accélérer le changement
Convaincus de la force de la dynamique collective et de la collaboration pour répondre défis environnementaux, Zadig&Voltaire a rejoint depuis 2021 différentes initiatives clés visant à accélérer la transformation positive.

Canopy protège les forêts, les espèces et le climat de la planète en travaillant main dans la main avec des entreprises du monde entier pour transformer les chaînes d'approvisionnement non durables, catalyser des solutions innovantes de nouvelle génération, contribuer à faire progresser les droits des communautés et préserver les écosystèmes forestiers vitaux dans le monde entier.

Zadig&Voltaire s'est engagé auprès du SBTi en 2022 et a obtenu la validation de ses objectifs climatiques alignés sur la trajectoire 1.5°, coalition entre quatre institutions, le Carbon Disclosure Project (CDP), le Pact Mondial des Nations Unies, le World Resource Institute (WRI) et le World Wide Fund for Nature (WWF). Le SBTi vise à définir et promouvoir les bonnes pratiques pour fixer des objectifs climatiques basés sur les recommandations scientifiques, et évalue de façon indépendante les objectifs des entreprises SBTi

Zadig&Voltaire a rejoint le Pacte Mondial des Nations Unies en 2021, s'engageant ainsi à respecter et promouvoir ses 10 principes relatifs aux droits humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption. LE Pacte Mondial des Nations Unies est la plus grande initiative internationale de développement durable et de responsabilité sociétal des entreprises (RSE) qui regroupe 19000 membres dans 164 pays.

Zadig&Voltaire a rejoint le Good Cashmere Standard (GCS) en 2021. The Good Cashmere Standard® by AbTF est un standard indépendent visant à developer une filière durable du Cachemire en améliorant le bien être des chèvres, les conditions de travail des éleveurs et l'environnement dans lequel ils vivent.

Zadig&Voltaire a rejoint le Leather Working Group (LWG) en 2021. Cette organization composée de marques, de fabricants et de différentes parties prenantes de l'industrie du cuir a développé un programme d'audit qui certifie les tanneries sur leurs pratiques et performance environnementales.

Zadig&Voltaire a rejoint l'ICS (Initiative Compliance and Sustainability) en 2023. Cette organisation dédiée à la conformité sociale, vise à améliorer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement internationales des entreprises.

Pour en savoir plus sur nos engagements et progrès :