Notre engagement
Depuis sa création en 1997 Zadig&Voltaire a pour ambition d’explorer la dualité. Pourtant la marque parisienne n’oppose pas, elle fusionne et équilibre. Elle ne fait pas de distinction de styles, de genres, d’époques, elle les entremêle pour créer un produit unique. Cette vision se reflète aussi dans sa direction, où Thierry Gillier, fondateur, directeur artistique et PDG, travaille en collaboration avec ses équipes.
Cet engagement se reflète dans les résultats obtenus à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, avec un score de 98/100 pour l’année fiscale 2023-2024. Zadig&Voltaire confirme ainsi son exigence d’un environnement professionnel équitable et inclusif.
Détail des indicateurs 2023-2024 :
- 38/40 pour l’écart de rémunération,
- 20/20 pour l’écart d’augmentations individuelles,
- 15/15 pour l’écart de taux de promotions,
- 15/15 pour les augmentations au retour de congé maternité,
- 10/10 pour la représentation féminine parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Zadig&Voltaire poursuit son engagement quotidien : analyses salariales régulières, transparence des parcours professionnels, équilibre dans l’accès aux responsabilités, et accompagnement des salariées dans toutes les étapes de leur vie professionnelle. Des actions concrètes, intégrées, pour faire de l’égalité un standard durable.
Rejoignez-nous
Chez Zadig&Voltaire, nous croyons au talent libre, à la créativité, à la richesse des différences. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une maison qui valorise l’expression de soi, l’esprit collectif et l’exigence du beau et du juste.
Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail où l’égalité des chances, la diversité et le respect guident nos décisions, à chaque étape du parcours professionnel. Que vous soyez créatif, technicien, expert ou explorateur d’idées : si vous partagez notre vision du style et de l’engagement, alors vous êtes au bon endroit.
Exprimez votre singularité. Inspirez la nôtre.
Rejoignez l’aventure Zadig&Voltaire !