Nuestro compromiso
Desde su creación en 1997, Zadig&Voltaire tiene como objetivo explorar la dualidad. Sin embargo, la marca parisina no opone, sino que fusiona y equilibra. No hace distinción de estilos, géneros o épocas, sino que los entrelaza para crear un producto único. Esta visión también se refleja en su dirección, donde Thierry Gillier, fundador, director artístico y CEO, trabaja en colaboración con sus equipos.
Este compromiso se refleja en los resultados obtenidos en el índice de igualdad profesional entre mujeres y hombres, con una puntuación de 98/100 para el ejercicio fiscal 2023-2024. Zadig&Voltaire reafirma así su exigencia de un entorno profesional justo e inclusivo.
Detalle de los indicadores 2023-2024:
- 38/40 por la diferencia salarial,
- 20/20 por la diferencia en aumentos individuales,
- 15/15 por la diferencia en las tasas de promoción,
- 15/15 por los aumentos tras el regreso de la baja por maternidad,
- 10/10 por la representación femenina entre las 10 mayores remuneraciones.
Zadig&Voltaire continúa con su compromiso diario: análisis salariales regulares, transparencia en los trayectos profesionales, equilibrio en el acceso a responsabilidades, y acompañamiento a las empleadas en todas las etapas de su vida profesional. Acciones concretas e integradas para hacer de la igualdad un estándar sostenible.
Join us
En Zadig&Voltaire, creemos en el talento libre, en la creatividad y en la riqueza de las diferencias. Unirse a nuestros equipos es integrarse en una casa que valora la expresión personal, el espíritu colectivo y la exigencia de lo bello y lo justo.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto guían nuestras decisiones, en cada etapa del recorrido profesional. Seas creativo, técnico, experto o explorador de ideas: si compartes nuestra visión del estilo y del compromiso, entonces estás en el lugar correcto.
Expresa tu singularidad. Inspira la nuestra.
¡Únete a la aventura Zadig&Voltaire!